En primer lugar; para desempeñar las funciones relacionadas con el Plan de Prevención de Riesgos Laborales; será preciso contar con el contenido especificado en el programa a que se refiere el Anexo VI del Real Decreto 39/1997.
Actualizamos su Plan de Prevención de Riesgos:
- Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
- Realizar evaluaciones de riesgos, salvo las específicamente reservadas al nivel superior.
- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos a la vista de los resultados de la evaluación.
- Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
- Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
- Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
- Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
- Además de la realización de aquellas evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:
- El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora; o
- Una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
- La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
- La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes que implican la intervención de distintos especialistas.
- Finalmente y lo más importante, la vigilancia y control de la salud de los trabajadores.
Mientras tanto… ¿Está usted Preparado para una Inspección de Trabajo?
Por ello, desde este link del Ministerio de Trabajo; podrá visualizar todo lo que necesita saber como empresario en relación a la Prevención de Riesgos Laborales.
